Az egészségügyi szolgáltatások digitalizációja évek óta zajlik, de az elmúlt néhány évben a mesterséges intelligencia (AI) megjelenése új szintre emelte ezt a folyamatot. A fogászat különösen érzékeny terület, hiszen itt a technológia nem csupán a szakmai...
A Facebook a munkahelyi környezetet is meghódítja: közeledik a Facebook at Work bevezetése!
A Facebook a munkahelyen gyakran tiltott “gyümölcs” (kivétel persze nálunk :) ), hiszen az emberek figyelmét eltereli a munkáról… Persze az okostelefonok világában már főnök legyen a talpán aki megmondja, melyik alkalmazott mikor lop egy-egy pillantást az üzenőfalára vagy üzeneteire!
A Facebook azonban hatalmas újítással érkezik ismét: a Facebook Work megjelenése gyökeresen változtathatja meg az elképzelést a közösségi médiáról – na és persze a munkatársak mindennapjait is. A jelenleg tesztelés alatt lévő alkalmazást olyan cégek rendelték már meg mint a Telenor – így a siker, úgy látszik, garantált!
Na de mi is a Facebook at Work, és mire lesz jó?
Facebook at Work: munkahelyi Facebook a vállalatok mindennapjaiban
A facebook at Work gyakorlatilag egy olyan felületet hoz létre számunkra, amelyen belül folyamatosan kapcsolatban lehetünk munkatársainkkal – függetlenül attól, hogy mely székhelyen dolgozunk, és pl. mely osztályon. Így egy “kisebb” belső hálózat jön majd létre, amelyen keresztül kommunikálhatunk, együtt dolgozhatunk, stb.
Nem csak kommunikálni enged azonban a facebook at Work, de valós feladatokat is megoszthatunk: előrejelzések alapján ugyanis a rendszer képes lesz kezelni a Microsoft Office programokat, a különböző file megosztó alkalmazásokat és egyéb irodai kiegészítő programokat is!
“Connacted workplace is a more productive workpalce” – A Facebook at Work a munkahelyi hatékonyság növeléséért
A Facebook at Work alkalmazáson belül létrehozhatjuk vállalatunkat, azon belül pedig kisebb csoportokat a döntések, megbeszélések koordinálása végett – sőt, magán chat-eléseket is indíthatunk!
A News Feed céges üzenőfalként üzemelve biztosítja, hogy mindenki napra kész legyen: a változások, időpontok kihírdetése innentől már gyerekjáték!
